1月13日，2023中國皮卡年度車型盛典以網絡直播的形式隆重舉行。作為每年皮卡界的“奧斯卡頒獎典禮”，盛典中最重要的就是公布在此次評測活動中推選出來的各個獎項。既可以彰顯企業和旗下車型的榮譽，也可以作為消費者來年購車的參考依據。下面我們就來看看各個獎項都花落誰家。

【品牌獎項】

在過去的2022年終，各個皮卡企業不僅在造車方面一直努力，在皮卡文化的推廣以及公益責任的擔當方面，一些企業也在積極努力，讓皮卡企業在各個方面都能有更廣泛的影響力。為了樹立榜樣作用，中國皮卡網對2022年表現優秀的皮卡企業頒發典范獎，為行業發展注入更多正能量。

2022年皮卡文化典范品牌：長城炮

聯合金剛炮適用群體，推出茶王版、藥商版，將皮卡文化與行業用途有機融合；2022戶外運動嘉年華，推動皮卡向娛樂、休閑、智能方向升級；全球首家高端皮卡體驗店POER Space開業，讓皮卡走進一線城市展廳；重磅推出山海炮，打開了中大型皮卡的大門，讓皮卡跨山越海。

“心有所往，終至所歸”，2022年，長城炮在普及皮卡文化的道路上不斷前行，為皮卡在全球流行起來做出了重要貢獻，最終獲得“2022年皮卡文化典范品牌”。

2022年皮卡公益典范企業：江西五十鈴

點希望之火，守護百姓出行安全；亮教育之光，為留守兒童筑夢。2022年，江西五十鈴“點亮計劃”在云南、貴州、陜西等地多個偏遠鄉村投入資金100萬，援建太陽能路燈310盞，惠及7個鄉村3.3萬民眾，并先后向3所鄉村小學和390名學生捐贈物資共計24萬元。

“點亮計劃”讓生產更高效、生活更幸福、教育更美好、鄉村更富裕，在維護脫貧攻堅成果的同時，為鄉村振興注入強大力量。2022年皮卡公益典范企業——江西五十鈴！

【車型獎項】

熟悉中國皮卡年度車型評測的朋友們都了解，今年的評測規程依然按照主客觀結合的形式，客觀評測分為“操控安全”、“整車效率”、“乘坐舒適”三個維度，每個維度都有特別突出的車型。所以今年按照商用組、家用組、改裝組的組別，依據客觀評測結果，參考主觀打分情況，設置了“優秀皮卡”和“杰出皮卡”兩類獎項，它們分別是：

優秀商用皮卡：福田皮卡征服者PLUS

優秀乘用皮卡：福田2023款大將軍皮卡

優秀越野皮卡：江淮悍途綠魔版

杰出商用皮卡：上汽大通MAXUS T70澳洲版

杰出乘用皮卡：江西五十鈴鈴拓汽油版

杰出越野皮卡：上汽大通MAXUS�！つ�王

介紹完每個項目的優秀選手之后，觀眾們關注的肯定是各個大獎。所以我們匯總11款參評車型統計主客觀得分并排名，結合終審會評委的綜合意見，評出5個年度綜合獎，它們分別是：

年度生活皮卡：雷達RD6

作為全新品牌，雷達跳出了傳統的造車思路，開辟了皮卡多元戶外的新賽道，并推出了首款出自純電平臺的消費級皮卡——雷達RD6。該車在整體設計方面完全打破了皮卡的局限，拓展了皮卡的使用范圍，讓皮卡生活更加舒適、靈活。在2023中國皮卡年度車型評測中，雷達RD6無論在動態性能還是使用方式上都有相當出眾的表現，最終斬獲 “年度生活皮卡”獎項。

年度商用皮卡：長城金剛炮

作為行業領頭羊，長城汽車已經在皮卡這個細分市場耕耘多年，深知用戶需求。2022年，長城推出了全新時尚商用皮卡金剛炮，為用戶消費升級提供了更好選擇。在年度車型評測中，金剛炮主客觀成績均位于商用組第一，給組委會留下了深刻的印象，結合上市后不錯的銷量、良好的口碑，長城金剛炮一舉奪得“年度商用皮卡”獎項。

年度乘用皮卡：鄭州日產銳騏7

在皮卡乘用化的潮流中，鄭州日產一直走在前列。2022年，鄭州日產全新推出乘用化新品銳騏7，新車基于納瓦拉平臺打造，在外觀上延續了最新款海外版納瓦拉的造型，更擁有優秀的底盤調校水平，還增加了多連桿后懸架的底盤配置。在今年的年度車型評測中，銳騏7表現出眾，在激烈的競爭中奪得“年度乘用皮卡”獎項。

年度越野皮卡：長城炮黑彈

激起熱愛、堅持夢想、心懷敬畏，這是長城炮的挑戰精神、越野精神，黑彈正是長城炮弘揚皮卡越野文化的極致所在。作為一款合法改裝上路的深度越野皮卡，黑彈開啟了中式越野皮卡文化新篇章，并在評測現場的多個測試項目有著非常突出的表現，最終在改裝組評測成績總榜中位列第一，摘得“年度越野皮卡”桂冠。

年度汽油皮卡：長安覽拓者

V字車標、藍鯨動力、匠心打造，2022年，長安汽車以破局者身份，亮劍皮卡市場。在年度車型評測中，長安覽拓者汽油車型在各個環節表現突出，綜合實力十分強悍，藍鯨2.0T動力無愧“中國心“十佳發動機的稱號，優秀的內外設計、越級的底盤調校，帶來極有質感的駕駛體驗，長安覽拓者獲得“年度汽油皮卡”實至名歸。

總結：2022年是充滿挑戰的一年，但即使面對重重困難，皮卡企業也都在努力奮斗，將皮卡市場這塊蛋糕做大，讓更多的消費者受益。以上這些獲獎品牌以及車型，為大家提供了非常好的榜樣，激勵各家企業做出更優秀、更加強大的皮卡車型，全面提升國產皮卡的整體水平。